Ráðningar

Við höfum umtalsverða reynslu af ráðningum og ráðgjöf á sviði starfsmannamála. Vitum að ráðningar eru meðal mikilvægustu verkefna stjórnenda hverju sinni og að hæft starfsfólk er lykilþáttur í árangursríkri þróun fyrirtækja og stofnana.

Starfsleit er að sama skapi mikilvæg fyrir þá sem eru að hefja starfsferilinn, taka

næsta skref eða leita nýrra tækifæra.

Gott er að hafa í huga við gerð umsóknar:

• Ferilskrá (CV) – Hafðu ferilskránna uppfærða, skýra og hnitmiðaða með helstu upplýsingum um starfsreynslu, menntun og færni
• Kynningarbréf – Helstu persónuupplýsingar, styrkleikar og ástæða umsóknar. Helst ekki lengra en ein blaðsíða.
• Uppsetning – Nýttu leiðbeiningar á netinu, gervigreind og önnur verkfæri
• Prófskírteini og vottanir – Láttu viðeigandi gögn fylgja umsókn
• Umsagnaraðilar – Fáðu samþykki áður en þú vísar á meðmælendur

Við veitum faglega þjónustu og gætum fyllsta trúnaðar.