lock search attention facebook home linkedin twittter

Ekki taka gömlum sannleik sem gefnum. Það þarf kjark til að líta hlutina nýjum augum og fá á þá ferska sýn.

Mannauður

Góð mannauðs­stjórnun skilar aukinni fram­leiðni, gæðum, tryggari viðskipta­vinum og aukinni starfs­á­nægju. Til að þetta takist eru mannauðs­málin mótuð út frá áherslum, mark­miðum og stefnu hvers fyrir­tækis eða stofn­unar og unnið mark­visst að innleið­ingu stefnu á þessu sviði.

Mannauðs­stjórnun miðast að því að laða að og halda í hæft starfs­fólk og að beita þeim stjórn­un­ar­að­ferðum sem reynst hafa leiða til aukinnar fram­leiðni vinnu­aflsins.

Capacent býður fyrir­tækjum og stofn­unum heild­stæða þjón­ustu sem nær til allra fimm lykil­verk­efna mannauðs­stjórn­unar. Má þar nefna öflun umsækj­enda, starfs­mannaval og ráðn­ingar, þjálfun og eflingu stjórn­enda, innleið­ingu frammi­stöðu­mats, stefnu­mótun og grein­ingu í kjara- og launa­málum og viðhorfa­kann­anir og aðrar aðferðir til að kanna ánægju og skuld­bind­ingu starfs­manna. Þá aðstoðar Capacent við mótun heild­ar­stefnu í mannauðs­málum, gerir úttektir á mannauðs­málum og veitir smærri fyrir­tækjum aðgang að föstum mannauðs­ráð­gjafa.